人力资源结构性矛盾渐趋明显

　　本网讯(记者王军波 通讯员周福君)市发改局日前发布了《温岭市2007年社会发展报告》，预计今年我市社会发展总体水平将继续保持稳定，社会发展将向更协调方向转变。但是《报告》也指出社会发展需注意的几个问题：社会公共产品供给相对短缺、社会不稳定因素依然存在、人力资源结构性矛盾渐趋明显。

　　自从成立以来，市发改局每季度都要发布《经济形势分析报告》，但就各项社会发展指标和主要任务的实现作具体预测还是首次。有关人士称：这也显示出政府对和谐社会构建的日益关注，希望以此有效实施对全市社会发展的宏观调控和指导，加快推进社会的全面发展。

　　《报告》从分析我市社会发展形势的现状入手,从社会事业、社会管理、民生工作等方面对我市2007年的社会形势进行了详细分析。

　　在分析问题时《报告》也提到，全市劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾比较突出。高级职称人员在人才总量中仅占2.2%，研究生及以上学历仅为0.23%。而且大量的人才积聚在传统第三产业，经济一线领域特别是民营企业人才很缺乏。占经济总量九成的民营经济，拥有的人才却只有不到三成。

　　在此基础上，《报告》提出了今年我市社会发展的重点任务是进一步加大资金投入，统筹城乡发展，推进农村社会发展；维护社会稳定，缓解结构矛盾，从而促进社会和谐；改善科教文卫等公共服务，进一步提高居民生活质量。《报告》认为，关注民生，促进和谐，进一步提升全市社会发展水平，使经济社会继续向协调发展的方向迈进，是我市下一阶段经济社会发展的主要任务。