【新闻背景】数据显示，中国平安的董事及高管们的薪酬出现大幅上涨，有3人税前薪酬超过4000万元。其中，董事长兼CEO马明哲税前报酬累计6616.1万元，折合每天薪酬为18.12万元……不过由于近期股价大幅下滑，今年平安高管的高薪引来不小的争议。“从去年10月以来中国平安A股价从最高149.28元暴跌到上周末收盘的56.06元，其间市值缩水近2/3，平安的薪酬激励难道不与股价挂钩？” 您对此有何看法？请进来谈谈>>>>
马明哲（资料图片） 来源：每日经济新闻
高管年薪暴涨是否合理？
网友来自IP 222.210.127.*： 在资本市场上演疯狂“圈钱”后，马明哲对平安投资者的亏损表示了歉意。这表明他承认了自己在平安股价暴跌中负有责任。但是，一边对别人的亏损表示歉意，自己一边却领着天价薪水，怎么说也有往投资者伤口撒盐的意味。
网友来自IP 219.238.142.*：平安之所以有今天，马明哲固然功劳很大，但也离不开每一名员工的努力，特别是最基层的保险推销员。坐中军帐的是将军，冲锋陷阵的是士兵。在看到马明哲扛走6000万年薪的同时，不能忽视平安员工整体薪酬水平，这两者的差距恐怕太大了吧！这个薪酬设计方案，是否公平合理，值得打一个问号。
寂寞嫦娥舒广袖：企业的任何激励都要有一个上限。平安作为一家上市公司，老总是不是可以闷声发大财，而对员工和投资者不管不顾？这样无节制地拿企业利润奖励个人，是否会损害企业和股民的利益呢？
soswjh：看到马明哲6600万的年薪，让人明白了，为何平安公司会不顾市场的承受和投资者的感受，而一意孤行。干什么似乎都只想自己，不顾他人的感受？这样的保险公司保险吗？
天山涌泉：一方面，平安公司给全国股民带来了不可估量的损失，另一方面，公司高管们却能拿到千万元的年薪，这难道是业绩好吗？如此高的年薪真正是能力所得吗？
高管加薪多少该由投资者来投票
网友来自IP 220.179.25.*：平安公司在资本市场一再上演疯狂圈钱的举动，为何至今不见收手？去年马明哲就领了1338万元的年薪，他对企业的贡献到底有多大？这个单位的账要审查一下，给广大散户股东一个交待。
网友来自IP 124.161.239.*：6600万元的年薪，简直就是个大笑话。平安保险公司不是马明哲等高管几个人的，既然它上市融资了，所有买了平安股票的股民都是股东。如此往自己兜里揣钱，股东们同意了吗？
网友来自IP 58.55.11.*：平安公司上市圈钱，公司老总忙于分钱。个个成为亿万富翁，“国际接轨”获得成功。难道这一切监管层视而不见吗？
网友来自IP 124.226.106.*：不建立一个公平合理的激励制度，只能是制造分配不公。现在的高管人钱物大权归于一人之手，又缺乏有效的监督机制，职工们眼睁睁看着“高管吃肉，自己喝汤”不敢吭声。
