基层组织建设进一步扩大，职工维权意识进一步提高，企业文化氛围进一步增强，8月16日下午，横峰街道37000名工会会员迎来了一个特殊的日子，街道工会举行了换届选举，产生了新一届的工会委员会。当日，街道工会又正式升格为街道总工会，为街道的特色工会建设翻开了新的一页。

　　制鞋业发达的横峰街道拥有企业数2400多家，集聚农民工8.5万人，由于大部分为家庭小作坊式企业，扩建基层工会的难度非常大，本着“整体推进，不留空白”的要求，街道工会大胆探索行业工会组建新模式，在汇川王鞋业集聚区建立了行业联合工会，覆盖集聚区里31家制鞋企业，并建立了职代会，实行厂务公开。至目前，街道已建基层工会211家，其中非公企业单建工会182家，工会会员发展到37000人。

　　协调劳动关系，维护合法权益是工会工作又一重要内容，街道工会深入开展了《劳动法》、《工会法》等法律法规的学习宣传，成立了街道工会劳动争议调解委员会，建起了职工法律援助帮扶站，为受侵权的职工提供法律援助。至今，劳动争议调解委员会共调处各类劳动争议案件5447件，涉及金额305万元，深受农民工的好评。

　　为丰富和活跃企业职工文化娱乐生活，街道工会与文化站联合，连续举办了八届的外来务工人员卡拉OK大奖赛活动，使得一大批的农民工歌手脱颖而出。同时，街道工会依托非公企业工会、村级工会等，筹办了“月是故乡明”文艺晚会、女职工工间操比赛、踏帮技能大比武活动、歌咏比赛、拔河比赛等，不仅大大地丰富了职工的文化生活，营造了良好的企业文化氛围，也使农民工的“爱国、爱厂、爱岗”的政治热情，有效地转化为保安全、促稳定的工作实劲，为第二故乡的经济建设添砖加瓦。

　　在创造特色工会工作中，该街道又开展了技术发明、技术创新、技术攻关等多种形式的职工经济技术创新和社会主义劳动竞赛活动，共有35家企业10000多名职工参加，共征集到合理化建设8000多条，采纳实施635条，推广应用新技术102项，改革工艺113项，攻克技术难题17项，直接产生经济效益500多万元，也培养和造就了一批新时代的技术工人标兵，这个街道工会先后被评为浙江省示范街道工会、台州市区域性劳动争议调解先进单位、台州市“安康杯”活动优秀组织单位等荣誉。