2006年5月13日上午,今年58岁的浙江省温岭市大溪镇念母洋村村民赵美云和70多名本村村民坐在村部电教室里，聚精会神地操作着计算机键盘，学习计算机使用方法。

　　这是念母洋村开设的农村劳动力转移素质培训班。在大溪镇，类似这样的培训班，几乎村村都有。

　　自去冬至今，大溪镇以农函大、职业技术学校、农技培训中心、农民就业技能培训中心、岗位技能培训中心等为平台，以市场需求为导向，以产业发展为依托，以提高农村劳动力转移就业率和农民就业竞争力为目标，坚持“干什么学什么，缺什么学什么”的原则，开设了90多期农村劳动力转移素质培训班。培训形式因人制宜，分类培训。以失土农民、高山移民、农村富余劳动力、农业专业大户、农民专业合作社负责人、农业龙头企业经营者为重点，努力培养社会需求量大的制造业工人和专业服务人员。对有一定文化基础的青年农民，进行高级技能培训、创业型培训，形成就业竞争力；对年龄偏大，文化程度较低的农民进行以家庭手工业、来料加工业和社区服务业为主的实用技术培训，促进就地就近转移。课程设置，灵活多样。农业上有种养殖业的管理知识，有计算机操作方法，有产品的储藏、加工、运输方面的操作技能；工业上有机电、注塑、鞋帽的生产要领，有营销、设计、会计等方面的基本知识。

　　该镇从总结去冬办班的经验入手，实行免费培训，充分调动了广大农民自觉参加培训的积极性。去冬大溪镇有3600多名农民通过培训，分别有了农业专业技能、农民转移就业技能、务工农民岗位技能、农村后备劳动力结业证书，拓宽了就业渠道，成了一批有文化、懂技术、会经营的现代新型农民。他们不仅为振兴当地经济作出了奉献，而且还增加了个人的收入，改变了家庭的面貌。榜样的力量激发了广大农民积极性，据了解，该镇有4100多名农民报名参加了培训。他们说，走进课堂学技能，转产专业争致富。

　　为了保证培训的质量，该镇落实了管理责任，建立了组织机构，开足了课时，聘请了高资质的科技人员和大中专教师授课，完善了考核、审验、发证制度。